Offres d'emploi

CDD : Assistant technique marché

Informations complémentaires

Référence :  49C/2025
Direction :  Direction des systèmes d'informations
Service :  Ressources
Pôle :  Pôle administration générale et territoriale
Filière(s) :  FILIERE ADMINISTRATIVE
Catégorie d’emploi :  CATÉGORIE B
Grade(s) :  technicien territorial contractuel
rédacteur territorial contractuel
Lieu de travail :  Hôtel du département - 11 rue François Chénieux - 87000 LIMOGES
Volume horaire :  39h30
Temps de Travail :  Temps plein
Type de poste :  Contrat à durée déterminée
Durée du contrat :  6 mois
Date de publication : 

La collectivité et la direction d'accueil

Le Département de la Haute-Vienne recherche un assistant technique marché F/H pour un renfort de 6 mois.

Description

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service ressources, vous gérez la relation fournisseur pour la DSI.

Activités du poste

À ce titre, l’agent devra :

- Gérer administrativement les achats des matériels bureautiques et consommables, le contrôle de la livraison et le traitement des factures,

- Exécuter et suivre les marchés et accords-cadres liés à l’activité de la DSI (consommables, matériel, maintenance, prestation) suivi des seuils et des échéances,

- Gérer les consultations de matériels inférieurs à 15 000€ HT,

- Gérer les relations fournisseurs : garanties, dépannages, problèmes de livraison, disparition des références,

- Élaborer et tenir à jour un fichier fournisseur (situation économique et juridique, attestations fiscales et sociales),

- Accompagner les équipes techniques dans la recherche de fournisseurs,

- Créer et gérer une base de sourcing, en lien avec les équipes techniques,

- Suivre l’état des stocks,

- Assurer les tâches quotidiennes et bureautiques du service (suivi courrier, téléphonique…)

Compétences et qualités requises

Savoirs :

Formation dans le domaine informatique et nouvelles technologies,

Connaissance en matière de marchés et finances publics,

Connaissance de l'environnement institutionnel.

 

Savoir-faire :

Parfaite maîtrise des outils bureautiques et informatiques et logiciels métiers,

Maîtrise des techniques et outils pédagogiques,

Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,

Capacités d’organisation et rigueur,

Aptitude à l'encadrement, au travail en équipe.

 

Savoir-être :

Qualités relationnelles,

Réactivité et disponibilité,

Aptitude à la transversalité,

Qualités d’écoute et de discrétion,

Respect des procédures validées par l’Institution.

Modalités de candidature

Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé doivent être transmises en ligne avec mention de la référence 49C/2025.