Offres d'emploi
Directeur(trice) de Maison du département rurale services techniques (F/H)
Informations complémentaires
Ingénieur principal
La collectivité et la direction d'accueil
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
La Maison du département Nord, dont le siège se situe au Dorat, gère 1 016 kilomètres de voirie départementale. Elle est organisée en 2 antennes techniques (Saint-Sulpice-les-Feuilles et Val d’Issoire) elles-mêmes divisées en 5 centres d’exploitation (Saint-Sulpice-les-Feuilles, Châteauponsac, Magnac-Laval, Le Dorat et Val d’Issoire) qui assurent l’entretien de la voirie départementale, de ses abords et des ouvrages d’art.
La MDD siège comprend aussi un bureau d’études voirie et un bureau d’études bâtiments.
Description
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du pôle administration générale et territoriale et sous l’autorité fonctionnelle, selon les thématiques traitées, des Directeurs de pôles concernés, vous êtes responsable de l’ensemble des missions techniques territorialisées. Vous pilotez les moyens affectés au territoire (75 agents répartis sur 5 sites) et représentez l’institution.
Activités du poste
À ce titre, vous devrez :
- Animer hiérarchiquement l’équipe d’encadrement de la MDD (Directeur adjoint, responsable de la cellule administrative et financière) et la cellule bâtiments,
- Mettre en œuvre, dans le domaine des bâtiments, les opérations de construction et d’aménagement (y compris en matière d’espaces naturels et de suivi d’ouvrages hydrauliques), l’entretien et le suivi des bâtiments ou collèges départementaux.
- Être garant de la mise en œuvre des politiques voirie, bâtiments, et de la continuité des services de l’institution sur son territoire,
- Superviser, dans le domaine de la voirie, les opérations programmées, l’entretien et l’exploitation de la voirie départementale,
- Être garant des procédures validées par le siège, des délais règlementaires ou institutionnels,
- Valider les écrits issus des services dans une approche respectueuse du cadre juridique et déontologique,
- Être le garant de la cohérence du management opérationnel des équipes,
- Assurer l’interface avec les services du siège,
- Organiser la relation aux usagers,
- Représenter l’institution,
- Évaluer et mettre en œuvre avec le Directeur adjoint et l’encadrement les moyens de fonctionnement dédiés,
- Mobiliser et organiser (en lien avec les pôles concernés et les MDD sociales) la transversalité et les partenariats.
Contraintes et difficultés du poste :
Déplacements fréquents sur le territoire départemental (véhicule de service)
Participation à un dispositif d’astreinte d’encadrement
Compétences et qualités requises
Savoirs :
Formation supérieure BAC + 5 ou expérience dans une fonction similaire
Connaissances dans les domaines techniques du poste (routes, bâtiments)
Compétences effectives dans les autres domaines techniques du poste
Connaissance de l’environnement territorial, de l’administration et des partenaires
Connaissances administratives affirmées en marchés publics, comptabilité publique et gestion, ressources humaines
Savoir-faire :
Expérience confirmée en conduite de pilotage de projets dans les domaines concernés
Maîtrise de l’analyse des documents et statistiques
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe
Sens de l’animation et de la négociation
Qualité rédactionnelles
Savoir-être :
Disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme
Aptitude à la transversalité et qualités relationnelles
Capacité d’écoute et d’analyse
Discrétion
Loyauté institutionnelle
Personnes à contacter
Madame Adeline SAUVANET
Directrice du Pôle administration générale et territoriale
05.44.00.15.92
Madame Anne DELAPIERRE
Directrice générale adjointe administration générale et territoriale
05.44.00.10.41
Conditions d'exercice/Avantages
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Expérimentation de la semaine en 4 jours
Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur
Action sociale et comité des œuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)
Modalités de candidature
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 241/2024
- d’un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie du permis de conduire
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu’au 29/12/2024 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1