Offres d'emploi

Chef d’équipe opérationnel (F/H)

Informations complémentaires

Référence :  137/2024
Direction :  Services techniques
Service :  Centre d’exploitation de Nantiat
Pôle :  Maison du département Centre
Filière(s) :  FILIERE TECHNIQUE
Catégorie d’emploi :  CATÉGORIE C
Grade(s) :  Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Conditions d'accès :  Titulaire ou recrutement direct. Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle.
Lieu de travail :  Centre d’exploitation de Nantiat, 33, Rue de la Querelle 87140 NANTIAT
Volume horaire :  39h30 (avec RTT)
Temps de Travail :  Temps plein
Type de poste :  Poste permanent
Date de publication : 
Réponse avant le : 

La collectivité et la direction d'accueil

Le Département de la Haute-Vienne

 

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Description

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Responsable de l’antenne technique de Nieul-Nantiat, cet agent encadre hiérarchiquement l’équipe des agents d’exploitation placée sous sa responsabilité, organise et dirige au quotidien tout ou partie d’un chantier de travaux d’entretien de VRD (Voirie et Réseaux Divers) et contrôle les travaux réalisés.

Activités du poste

À ce titre l’agent devra :

 

  • Animer et encadrer l’équipe des agents d’exploitation constituée de 7 agents,
  • Assurer l’exploitation et l’entretien du réseau routier de l’antenne,
  • Rendre compte de l’activité au responsable d’antenne et alerter en cas de difficultés (managériales, techniques ou éléments imprévus),
  • Garantir le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers,
  • Impulser et veiller à la mise en œuvre de modes d’intervention pertinents,
  • Contrôler la mise en place et la réalisation des chantiers,
  • Planifier, coordonner les chantiers réalisés en régie et assurer la surveillance des travaux confiés aux entreprises,
  • Planifier et coordonner les chantiers bâtiments en régie ou sites départementaux,
  • Conduire les visites annuelles des murs de soutènement ou ouvrages d’art,
  • Participer à la saisie de l’activité dans le logiciel de gestion de l’activité,
  • Collaborer à la gestion du domaine public départemental,
  • Assurer la réalisation des patrouilles et l’encadrement de la viabilité hivernale et participer aux dispositifs d’astreintes (VH + 2x2 voies de la RD941 ouest).

Contraintes et difficultés du poste :

Avoir sa résidence principale à proximité de son lieu d’affectation au vu des contraintes de service,

Contraintes horaires dues à la viabilité hivernale, à l’organisation des chantiers, aux interventions sur accident et sur tout dispositif d’astreinte ou d’alerte,

Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons,

Port des EPI obligatoire selon les nécessités.

Compétences et qualités requises

Savoirs :

Être titulaire d’un CAP ou BEP (maçonnerie, bâtiments, travaux publics),

Connaissances affirmées en entretien et exploitation des routes et ouvrages d’art et règles de sécurité,

Être titulaire du permis de conduire B (véhicules légers) ; permis C (poids lourds) apprécié.

Savoir-faire :

Capacités à assurer le suivi des chantiers,

Qualités d’organisation, de rigueur et d’adaptation,

Expérience souhaitée dans le domaine de l’encadrement,

Bonne connaissance des outils bureautiques,

Aptitude au travail en équipe.

Savoir-être :

Qualités relationnelles,

Réactivité face aux demandes de travail en urgence,

Disponibilité (astreintes, interventions en dehors des heures normales de service),

Capacité d’écoute et sens de la discrétion,

Respecter les procédures validées par l’Institution.

Personnes à contacter

Monsieur Olivier MERY

Directeur de la Maison du département Centre – services techniques

05.55.53.40.75

Monsieur David HALARY

Directeur adjoint de la Maison du département  Centre – services techniques

05.55.53.40.78

Conditions d'exercice/Avantages

Poste à temps complet 39H30/semaine

35 jours de congés + 16 jours de RTT par an

Expérimentation prévue de la semaine en 4 jours

Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur

Action sociale et comité des œuvres sociales

Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)

Modalités de candidature

Les candidatures devront être constituées :

  • d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 137/2024
  • d’un curriculum vitae détaillé
  • de la copie des diplômes
  • de la copie du permis de conduire
  • de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

 

Et devront être adressées jusqu’au 11/07/2024 inclus

 

Merci de privilégier la candidature en ligne

En remplissant le formulaire dédié directement sur le site

https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat

Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».

 

Ou par courrier à :

Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne

Pôle ressources

Direction des ressources humaines

11, rue François Chénieux - CS 83112

87031 LIMOGES CEDEX 1