Offres d'emploi

Référent éducatif en Placement Familial (F/H)

Informations complémentaires

Référence :  126/2024
Direction :  Direction prévention-protection de l’enfant
Service :  Maison du Département de Bessines
Pôle :  Pôle solidarités, enfance, insertion, emploi
Filière(s) :  FILIERE MEDICO-SOCIALE
Catégorie d’emploi :  CATÉGORIE A
Grade(s) :  Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Lieu de travail :  Maison du département de Bessines, 6, bis Avenue de la Libération 87250 BESSINES-SUR-GARTEMPE
Volume horaire :  39h30 ( avec RTT)
Temps de Travail :  Temps plein
Type de poste :  Poste permanent
Date de publication : 
Réponse avant le : 

La collectivité et la direction d'accueil

Le Département de la Haute-Vienne

 

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et de mobilité.

 

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

 

Au sein du pôle solidarités, enfance, insertion, emploi, la Direction Prévention, protection de l’Enfant, gère les dispositifs de l’aide sociale à l’enfance (ASE). Dans le cadre de la politique de protection de l’enfance, elle met

en œuvre diverses actions à des fins de prévention, de repérage des situations de danger ou de risque de danger, et de protection.

La protection de l’enfance « vise à garantir la prise en compte des besoins fondamentaux de l’enfant, à soutenir son développement physique, affectif, intellectuel et social et à préserver sa santé, sa sécurité, sa moralité et son éducation, dans le respect de ses droits ». (Article L112-3 du Code de l’action sociale et des familles).

 

La Direction prévention, protection de l’enfant est composée de 3 sous-directions et de 56 agents.

Description

Placé(e) sous l’autorité du Responsable placement familial et suivi des mesures AEMO déléguées, et fonctionnelle du PSEIE (direction PPE),  vous travaillez en binôme et gérez des mesures de placement de mineurs ou de majeurs au sein de familles d’accueil ou d’un établissement admis à l’Aide sociale à l’enfance dans un cadre administratif ou judiciaire.

Activités du poste

À ce titre, vous devrez :

  • Exercer principalement l’accompagnement des jeunes physiquement pris en charge par le service de l’aide sociale à l’enfance, à la demande des parents ou sur décision du juge, et confiés à des assistants familiaux ou à des lieux de vie et d’accueil en lien avec les détenteurs de l’autorité parentale,
  • Exercer la fonction de référence d’enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance et pris en charge en établissement,
  • Participer en appui à des missions d’évaluation dans le cadre des informations préoccupantes relatives aux mineurs.

 

Au titre du travail effectué en collaboration avec les assistants familiaux, leur apporter un soutien dans les conduites éducatives auprès des jeunes confiés et être tiers dans la relation avec la famille naturelle.

Contraintes et difficultés du poste :

Nombreux déplacements

Compétences et qualités requises

Savoirs :

Titulaire du diplôme d’État d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social

Bonne connaissance de l’Institution et des partenaires

Bonne connaissance du dispositif ASE

Titulaire du permis B

Savoir-faire :

Bonne utilisation des outils bureautiques

Aptitudes rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse

Capacités d’organisation, de rigueur et de distanciation des situations prises en charge

Sens du travail en équipe

Savoir-être :

Qualités relationnelles

Réactivité et disponibilité

Aptitude à la transversalité

Capacité d’écoute et de discrétion

Respect des procédures validées par l’Institution

Personnes à contacter

Madame Nathalie DUROUSSAUD

Directrice du pôle solidarités, enfance, insertion, emploi

05.44.00.11.83

Madame Bernadette DE ANGELI

Sous-directrice de l'offre d'accueil et d'hébergement

05.44.00.11.34

Conditions d'exercice/Avantages

Poste à temps complet 39H30/semaine

35 jours de congés + 16 jours de RTT par an

Télétravail possible

Expérimentation prévue de la semaine en 4 jours

Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur

Action sociale et comité des œuvres sociales Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)

Modalités de candidature

Les candidatures devront être constituées :

  • d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 126/2024
  • d’un curriculum vitae détaillé
  • de la copie des diplômes
  • de la copie du permis de conduire
  • de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

 

Et devront être adressées jusqu’au 30/06/2024 inclus

 

Merci de privilégier la candidature en ligne

En remplissant le formulaire dédié directement sur le site

https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat

Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».

 

Ou par courrier à :

Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne

Pôle ressources

Direction des ressources humaines

11, rue François Chénieux - CS 83112

87031 LIMOGES CEDEX 1