Offres d'emploi

Gestionnaire fraudes et contentieux (F/H)

Informations complémentaires

Référence :  119/2024
Pôle :  Pôle Solidarités, enfance, insertion, emploi
Filière(s) :  FILIERE ADMINISTRATIVE
Catégorie d’emploi :  CATÉGORIE B
Grade(s) :  Rédacteur
Rédacteur principal 2ème Classe
Rédacteur principal 1ère Classe
Conditions d'accès :  Titulaire ou lauréat du concours - Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
Volume horaire :  39h30 (avec RTT)
Temps de Travail :  Temps plein
Type de poste :  Poste permanent
Date de publication : 
Réponse avant le : 

La collectivité et la direction d'accueil

Le Département de la Haute-Vienne

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Le Pôle solidarités, enfance, insertion, emploi organise et met en œuvre les politiques publiques en matière d’action sociale et médico-sociale (Aide sociale à l’enfance, PMI, action sociale, RSA, insertion).

Il est composé d’une Direction prévention, protection de l’enfant avec trois sous-directions, d’une Direction de l’insertion de l’emploi et de l’action sociale avec deux sous-directions, d’une sous-direction des affaires financières et d’une cellule contentieuse.

L’activité contentieuse du pôle est formée de deux blocs principaux : celui lié à la fraude au Revenu de solidarité active (RSA) et celui lié aux politiques enfance/famille (délaissement parental, délégation de l’autorité parentale, agréments, etc.).

Ce sont 106 agents qui collaborent au sein des services du PSEIE dont 3 à la cellule contentieuse.

Description

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable de la cellule contentieuse dédiée, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers fraudes et contentieux du PSEIE.

Activités du poste

A ce titre, vous devrez :

  • Instruire les dossiers confiés au service en pré-contentieux et en contentieux,
  •  Assurer la gestion et le suivi des recours contentieux et des dossiers de fraude au revenu de solidarité active (RSA),
  •  Assurer des missions de contrôle dans le cadre de la lutte contre la fraude au RSA,
  •  Assurer la gestion et le suivi des contentieux liés :

               - au délaissement parental, délégation et retrait d’autorité parentale,

               - à la contestation de minorité devant la cour d’appel et la cour de cassation,

  • Préparer les dossiers à transmettre à la DAJ, gérer et suivre les déclarations de sinistres,
  • Participer à la veille juridique.

Compétences et qualités requises

Savoirs :

Formation souhaitée : BAC +2

Bonne connaissance du cadre légal et réglementaire du RSA souhaitée

Bonnes connaissances des principes régissant la comptabilité et le cadre juridique liées  aux conventions et aux dispositifs

Connaissance de l’environnement territorial, de l’administration et des partenaires

Savoir-faire :

Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse

Qualités pédagogiques appréciées

Maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers

Maitrise des tableaux de bord

Capacités d’organisation et rigueur

Sens du travail en équipe

Savoir-être :

Disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme

Aptitude à la transversalité et qualités relationnelles

Capacité d'écoute, d'analyse

Discrétion

Respect des procédures validées par l’Institution

Personnes à contacter

Madame Nathalie DUROUSSAUD

Directrice du pôle solidarités, enfance, insertion, emploi

05.44.00.11.83

Conditions d'exercice/Avantages

Poste à temps complet 39H30/semaine

35 jours de congés + 16 jours de RTT par an

Télétravail possible

Expérimentation prévue de la semaine en 4 jours

Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur

Action sociale et comité des œuvres sociales

Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)

Modalités de candidature

Les candidatures devront être constituées :

  • d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 119/2024
  • d’un curriculum vitae détaillé
  • de la copie des diplômes
  • de la copie du permis de conduire
  • de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

 

Et devront être adressées jusqu’au 24/06/2024 inclus

 

Merci de privilégier la candidature en ligne

En remplissant le formulaire dédié directement sur le site

https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat

Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».

 

Ou par courrier à :

Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne

Pôle ressources

Direction des ressources humaines

11, rue François Chénieux - CS 83112

87031 LIMOGES CEDEX 1