Offres d'emploi

Chef de service parcours de vie de l’enfant confié à l’ASE (F/H)

Informations complémentaires

Référence :  117/2024
Direction :  Direction prévention-protection de l’enfant
Service :  Sous-direction du suivi de l’enfant
Pôle :  Pôle solidarités, enfance, insertion, emploi
Filière(s) :  FILIERE ADMINISTRATIVE, FILIERE MEDICO-SOCIALE
Catégorie d’emploi :  CATÉGORIE A
Grade(s) :  Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Attaché
Conditions d'accès :  Titulaire ou lauréat du concours - Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
Lieu de travail :  Hôtel du Département - 11, rue François Chénieux - 87000 LIMOGES
Volume horaire :  39h30 (avec RTT)
Temps de Travail :  Temps plein
Type de poste :  Poste permanent
Date de publication : 
Réponse avant le : 

La collectivité et la direction d'accueil

Le Département de la Haute-Vienne

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Au sein du Pôle solidarités, enfance, insertion, emploi, la Direction Prévention, protection de l’Enfant, gère les dispositifs de l’aide sociale à l’enfance (ASE). Dans le cadre de la politique de protection de l’enfance, elle met

en œuvre diverses actions à des fins de prévention, de repérage des situations de danger ou de risque de danger, et de protection.

La protection de l’enfance « vise à garantir la prise en compte des besoins fondamentaux de l’enfant, à soutenir son développement physique, affectif, intellectuel et social et à préserver sa santé, sa sécurité, sa moralité et son éducation, dans le respect de ses droits ».(Article L112-3 du Code de l’action sociale et des familles).

La Direction prévention, protection de l’enfant est composée de 3 sous-directions et de 56 agents.

La  Sous-direction du suivi de l’enfant est structurée en 3 services. Le service « Parcours de vie de l’enfant confié » est composé de 8 agents et d’un chef de service.

Description

Placé(e) sous l’autorité du Sous-directeur du suivi de l’enfant, vous avez pour mission d’organiser l’admission à l’ASE et de garantir le statut de l’enfant confié.

Vos missions s’exercent en étroite coordination avec les autres cadres du Pôle pour garantir la cohérence des interventions et en lien fonctionnel avec les cadres des territoires.

Activités du poste

A ce titre, vous devrez :

  •  Organiser l’admission à l’ASE et garantir la bonne déclinaison de la procédure d’admission, dans le respect des droits de l’usager ainsi que la mise en œuvre du placement,
  • Etre garant du statut et du dossier de l’enfant confié au regard de la législation en vigueur et dans l’intérêt de l’enfant et de sa famille,
  • Assurer le respect des procédures de saisie dans le logiciel Iodas et de numérisation du dossier du mineur bénéficiaire d’une mesure,
  • Organiser la gestion des tutelles à la personne et aux biens des mineurs, de l’adoption et de l’accès aux origines, de l’accompagnement des jeunes majeurs et de la consultation des dossiers,
  • Conseiller techniquement les cadres des MDD dans le champ de sa compétence,
  • Assurer la fonction de correspondant CNAOP.

Contraintes et difficultés du poste :

Participer à l’astreinte ASE de la Direction prévention-protection de l’enfant.

Compétences et qualités requises

Savoirs :

Formation supérieure Bac +4 minimum avec spécialisation dans le secteur social

Maîtrise du cadre juridique de la protection de l’enfance

Connaissance du rôle des acteurs intervenant dans le domaine de la protection de l’enfance

Maîtrise des procédures administratives et comptables et plus particulièrement en matière d’aide sociale à l’enfance

Connaissance de l’environnement territorial et de l’administration départementale

Savoir-faire :

Expérience confirmée en conduite et pilotage de projets dans les domaines concernés

Qualités rédactionnelles affirmées et confirmées (synthèse, précision, rigueur)

Maîtrise des techniques de conduite d’entretien

Esprit de synthèse, d’analyse

Maîtrise de l’analyse des documents, des statistiques

Maîtrise des outils bureautiques

Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe

Sens de l’organisation

Savoir-être :

Disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme

Aptitude à la transversalité et qualités relationnelles

Capacité d'écoute, d'analyse

Discrétion

Loyauté institutionnelle

Personnes à contacter

Madame Catherine DESCABILLOU

Sous-directrice du suivi de l’enfant

Monsieur Jean-François RABIER

Directeur prévention protection de l’enfant

Conditions d'exercice/Avantages

Poste à temps complet 39H30/semaine

35 jours de congés + 16 jours de RTT par an

Télétravail possible

Expérimentation prévue de la semaine en 4 jours

Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur

Action sociale et comité des œuvres sociales

Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)

Modalités de candidature

Les candidatures devront être constituées :

  • d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 117/2024
  • d’un curriculum vitae détaillé
  • de la copie des diplômes
  • de la copie du permis de conduire
  • de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

Et devront être adressées jusqu’au 24/06/2024 inclus

Merci de privilégier la candidature en ligne

En remplissant le formulaire dédié directement sur le site

https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat

Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».

 

Ou par courrier à :

Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne

Pôle ressources

Direction des ressources humaines

11, rue François Chénieux - CS 83112

87031 LIMOGES CEDEX 1