Offres d'emploi
CDD : Référent(e) APA-PCH (F/H)
Informations complémentaires
La collectivité et la direction d'accueil
Le Département recherche un Référent APA/PCH F/H en CDD pour les Maisons du département Sud Haute-Vienne - MDD Eymoutiers et Saint Léonard de Noblat - services sociaux.
Description
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Responsable accompagnement social et en lien fonctionnel avec le référent territorial, vous intervenez auprès des personnes adultes bénéficiaires de l’APA ou de la PCH et de leurs proches : information, évaluation et suivi principalement au domicile, accompagnement à la mise en place d’aides.
Activités du poste
À ce titre, vous devrez :
Auprès des bénéficiaires de l’APA à domicile :
- aider à la mise en œuvre du plan d’aide personnalisé établi par l’équipe médico-sociale du Conseil départemental dans le cadre de l’allocation personnalisée d’autonomie (APA) ;
- assurer le suivi du plan d’aide, selon des échéances définies par le Département ou à la demande de la personne ou des intervenants :
- vérifier le maintien du plan d’aide,
- s’assurer de l’adéquation entre les besoins de la personne et le plan d’aide mis en place,
- accompagner le bénéficiaire pour la constitution de dossiers en lien avec son droit APA et le plan d’aide validé, voire le cas échéant accompagner l’entourage de ce bénéficiaire pour la constitution de dossiers pouvant conduire à la modification de ce droit ou ce plan d’aide (demandes de renouvellement/révisions des droits APA, amélioration de l’habitat, etc.),
- assurer le repérage et l’accompagnement de situations complexes de ces bénéficiaires ;
- écouter, conseiller et soutenir les personnes et leurs proches ;
- informer sur les dispositifs, structures et services existants ;
- aider à la mise en place et coordonner les aides et services, y compris après hospitalisation ;
- mobiliser les différents acteurs et participer au réseau partenarial ;
- informer et aider aux démarches de demande d’entrée en EHPAD (via le logiciel Via trajectoire).
Dans le champ du handicap :
- Assurer la mise en place de la partie aide humaine du plan personnalisé de compensation et le suivi de bénéficiaires adultes de la prestation de compensation du handicap à la demande de la MDPH,
- Apporter un appui technique en complément du responsable accompagnement social auprès des autres professionnels de la maison du département concernant la compensation du handicap,
- Participer au relais d’information sur le handicap.
- Participer au dispositif de protection des adultes vulnérables (bénéficiaires APA et PCH), conformément au protocole de traitement des informations de maltraitance présumée.
Compétences et qualités requises
Savoirs :
Titulaire du diplôme d’État d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale,
Expérience souhaitée auprès des populations âgées et/ou en situation de handicap,
Maîtrise des politiques sociales territorialisées (cadre juridique et déclinaisons départementales),
Connaissance de l’environnement territorial, de l’administration et des partenaires.
Permis B exigé.
Savoir-faire :
Bonne connaissance des outils bureautiques,
Aptitudes rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse,
Capacités d’organisation et rigueur,
Sens du travail en équipe.
Savoir-être :
Qualités relationnelles,
Réactivité et disponibilité,
Aptitude à la transversalité,
Capacité d’écoute et de discrétion,
Respect des procédures validées par la collectivité
Modalités de candidature
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé doivent être transmises en ligne avec la référence 25C/2024.