Offres d'emploi
Médecin (F/H)
Informations complémentaires
Médecin de 2e classe
Médecin de 1ère classe
Description
Placé sous l’autorité hiérarchique de la Sous-directrice prévention, ce médecin participe à la conception, à la mise en œuvre, à l’exécution et à l’évaluation :
-de la politique départementale en faveur de la mère, de l’enfant et de la famille,
-de la politique de santé publique,
-de la stratégie départementale en matière de prévention.
Ses missions s’exercent, en étroite collaboration avec les directeurs des Maisons du Département, les cadres de la thématique « action sociale » et « enfance», pour garantir une transversalité et une complémentarité des interventions territorialisées.
Ses missions s’exercent aussi, en étroite coordination avec l’ensemble des cadres du Pôle Solidarités Enfance Insertion Emploi pour garantir la cohérence des interventions.
Activités du poste
A ce titre, cet agent devra :
Coordonner les actions médico-sociales de protection maternelle et infantile :
- Assurer les consultations des nourrissons et des enfants de moins de 6 ans qui sont sous sa responsabilité,
- Effectuer les bilans médicaux en écoles maternelles (moyenne section et petite section, si besoin) et coordonner les dépistages effectués par les infirmières,
- Assurer le suivi des situations de vulnérabilité et coordonner le travail en réseau,
- Apporter un conseil technique aux travailleurs médico-sociaux,
- Assurer éventuellement des consultations de planification.
Participer au dispositif de prévention et protection de l’enfance :
- Etre impliqué dans la prévention de la maltraitance à l’enfant,
- S’assurer du suivi médical des mineurs confiés à l’aide sociale à l’enfance.
Veiller au respect des règles déontologiques et éthiques.
Contraintes et difficultés du poste :
Déplacement sur le territoire des Maisons du département
Compétences et qualités requises
Savoirs :
Diplôme d’état de Docteur en médecine,
Bonnes connaissances et/ou expérience dans le domaine de l’enfance et de la santé publique.
Savoir-faire :
Expérience confirmée en conduite et pilotage de projets dans les domaines concernés,
Maîtrise de l’analyse des documents, des statistiques,
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel),
Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe,
Qualités rédactionnelles.
Savoir-être :
Disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme,
Aptitude à la transversalité et qualités relationnelles,
Discrétion,
Loyauté institutionnelle.
Personnes à contacter
Madame Sophie GUÉRINEAU
Sous-directrice prévention
05.44.00.11.44
Madame Nathalie DUROUSSAUD
Directrice du pôle solidarités, enfance, insertion, emploi
05.44.00.11.83
Modalités de candidature
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 228/2023
- d’un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie du permis de conduire
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu’au 08/12/2023 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1