Offres d'emploi
Assistant technique régie des salles culturelles (F/H)
Informations complémentaires
Adjoint technique principal de 2e classe
Adjoint technique
La collectivité et la direction d'accueil
Avec près de 1800 agents et 150 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
La direction de la culture contribue à animer l’ensemble du territoire en accompagnant les acteurs. Elle assure également la gestion des salles culturelles départementales, ainsi que le pilotage des directions rattachées : Bibliothèque départementale, Musée d’art contemporain et Archives départementales.
Elle est composée de 50 agents, qui interviennent sur l’ensemble des activités.
Le suivi du Centre de la Mémoire d’Oradour-sur-Glane, fonctionnant sous forme d’Etablissement public, est également rattaché à cette direction.
Le poste concerne l’assistance à la régie générale de deux salles culturelles départementales répartis en 3 espaces scéniques ou d’exposition situées à proximité de l’Hôtel du Département :
- La Visitation : salle aménageable en format spectacle, exposition ou conférence (jauge : 110 assises, 170 debout).
L’espace Noriac : salle haute de spectacle ou conférence (jauge : 200 places assises), salle basse aménageable en format spectacle, exposition ou conférence (jauge : jusqu’à 200 places selon utilisation).
Description
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du régisseur des salles culturelles, vous avez en charge d’assister le régisseur dans la gestion des salles culturelles départementales. Vous jouez un rôle essentiel dans la coordination et l’exécution réussie d’évènements artistiques accueillis, en garantissant un environnement technique, logistique et sécuritaire optimal.
Activités du poste
À ce titre, vous devrez :
- Participer à la réalisation du planning semestriel d’occupation des salles culturelles et du travail de rédaction des conventions en lien avec ces occupations,
- Aider les artistes à la préparation et à la mise en œuvre de leur accueil technique,
- Accueillir, conseiller et renseigner les utilisateurs des salles, et autres intervenants (entreprises travaux par exemple) dans le respect des règles liées à l’ERP,
- Participer à la construction du planning d’intervention des personnels intermittents et SSIAP,
- Participer au suivi des commandes de matériel ou fournitures,
- Participer au travail en lien avec la direction de la communication sur les supports Haute-Vienne en scènes.
- Veiller au bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et signaler tout dysfonctionnement ou incident lié en mettant en place des procédures d’alerte,
Vérifier la conformité des installations et la gestion des stocks en lien avec la gestionnaire administrative de la Direction culture et le référent de la Direction des bâtiments.
Contraintes et difficultés du poste :
En plus des compétences techniques, vous devez posséder des aptitudes physiques adaptées au métier, incluant la capacité à travailler dans des environnements divers en termes de variations lumineuses et sonores, le port de charges, et le travail en hauteur.
Travail régulier en soirée, les samedis et certains jours fériés.
Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier
Titres restaurant d’une valeur de 8,00€ avec une participation de 4,80€ de l’employeur
Action sociale et comité des œuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)
Compétences et qualités requises
Savoirs :
Formations techniques dans les domaines du son, des lumières et de la vidéo appréciées
Certification SSIAP 1 et habilitations électriques
Habilitation relative au travail en hauteur serait un plus
Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
Connaissance des services de sécurité incendie
Connaissance de l’environnement territorial, de l’administration et des partenaires.
Connaissance du milieu culturel
Savoir-faire :
Capacité d’organisation et de planification
Capacité d’adaptation aux contraintes et aux imprévus
Autonomie, rigueur
Sens du travail en équipe, en transversalité
Sens de l’accueil
Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être :
Qualités d’écoute
Qualités relationnelles
Disponibilité
Qualité d’organisation, pragmatisme
Mesure et discernement face aux demandes de travail en urgence
Loyauté
Personnes à contacter
Madame Aurélie MURAT
Directrice de la culture
05.44.00.13.80
Madame Frédérique BERGERON
Directrice du pôle éducation, culture et vie associative
05.44.00.12.02
frederique.bergeron@haute-vienne.fr
Modalités de candidature
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 200/2026
- d’un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie du permis de conduire
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu’au 29/11/2026 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1