Offres d'emploi
Agent d'entretien et d'hygiène des locaux - Equipe mobile entretien - Tous les collèges
Informations complémentaires
Adjoint technique des établissements d'enseignement principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
La collectivité et la direction d'accueil
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement.
Description
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des collèges, vous assurerez des missions d’entretien des locaux en remplacement ou en renfort d’équipe en collèges, selon les besoins. Vous interviendrez sur tout le département.
Activités du poste
À ce titre vous devrez :
- Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux, des diverses surfaces et installations de l’établissement,
- Vérifier l’état de propreté de tous les locaux,
- Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé,
- Apporter son aide en restauration sous la responsabilité du chef de cuisine : service, plonge et entretien des installations,
- Assurer le cas échéant, l’entretien du linge et des vêtements de travail.
Contraintes et difficultés du poste:
Vous pourrez être amené(e) à :
- Manipuler des charges lourdes (grosse plonge, mobilier, etc.),
- Se déplacer sur l’ensemble du département (frais de déplacements remboursés).
Compétences et qualités requises
Savoirs:
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ou capacité à les acquérir (notamment lors de l’utilisation des produits et matériels d’entretien),
Expérience similaire appréciée.
Savoir-faire:
Application des règles d'hygiène et de sécurité,
Qualités d’organisation, de rigueur et d’adaptation,
Sens du travail en équipe et en transversalité,
Respect des procédures validées par l’Institution,
Prise d’initiative.
Savoir- être:
Qualités d’écoute et de discrétion,
Qualités relationnelles,
Disponibilité,
Capacité à travailler en équipe,
Respect de l’autorité hiérarchique.
Personnes à contacter
Madame Nathalie COUEGNAS
Directrice des collèges
05.44.00.15.67
Madame Frédérique BERGERON
Directrice du pôle éducation culture et vie associative
05.44.00.12.02
Modalités de candidature
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 97/2026
- d’un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu’au 31/05/2026 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne:
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines,
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1