Offres d'emploi
Assistant(e) technicien bâtiments (F/H)
Informations complémentaires
Agent de maîtrise principal
La collectivité et la direction d'accueil
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
La Maison du Département (MDD) Est, dont le siège se situe à Châteauneuf-la-Forêt, exerce des missions dans les domaines suivants :
- la gestion des routes départementales du territoire de la MDD,
- la maintenance et les grosses réparations du patrimoine bâti du Conseil départemental (collège, MDD techniques et sociales, antennes techniques et sociales, centre d’exploitation).
Cette MDD est composée de 61 agents répartis sur 5 sites organisés entre les antennes d’Eymoutiers et de Saint-Germain-les-Belles. Ces antennes ont pour mission :
- d’assurer la surveillance, la maintenance et l’entretien du réseau routier. Pour cela, elles conduisent les chantiers routiers, elles réalisent des travaux en régie et des travaux d’entretien ou d’exploitation de la route. Elles assurent également la gestion du domaine public (riverains, concessionnaires…),
- d’intervenir dans les opérations de maintenance des bâtiments du Département.
Description
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Maison du département – services techniques, vous serez chargé(e) de seconder le technicien bâtiment dans le suivi des travaux de construction, rénovation ou aménagement du patrimoine bâti du territoire de la MDD.
Activités du poste
À ce titre, vous devrez :
- Réaliser des petites études et avant métrés,
- Monter les dossiers de consultation,
- Suivre et surveiller les chantiers,
- Coordonner les interventions sur le patrimoine bâti du territoire de la MDD et dans les établissements recevant du public,
- Participer aux renseignements de la banque de données bâtiment,
- Établir un recensement des équipements (inventaire),
- Effectuer le suivi des différents contrôles périodiques,
- Effectuer le classement et l’archivage des dossiers.
Conditions d’exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier
Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur
Action sociale et comité des œuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)
Compétences et qualités requises
Savoirs :
Formation souhaitée : BEP – BAP Pro ou expérience dans le domaine concerné,
Connaissances en matière technique bâtiment appréciées,
Connaissances sur la législation et la réglementation relatives aux établissements recevant du public (ERP),
Connaissances des procédures administratives et de l’institution départementale.
Savoir-faire :
Bonne connaissance des outils bureautiques et des logiciels métiers,
Rigueur dans le suivi des dossiers,
Qualité d’organisation et d’adaptation,
Sens du travail en équipe et en transversalité.
Savoir-être :
Respect de la confidentialité des informations et faire preuve d’une grande discrétion,
Qualité d’écoute,
Qualité relationnelle,
Respect des procédures validées par l’institution.
Personnes à contacter
Monsieur Sylvain BOUILLON
Directeur adjoint de la Maison du département Est – services techniques
05.55.69.65.03
Madame Adeline SAUVANET
Directrice du pôle administration générale et territoriale
Modalités de candidature
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 93/2026
- d’un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu’au 26/05/2026 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1