Offres d'emploi
Technicien projeteur-concepteur d’opérations routières (F/H)
Informations complémentaires
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
La collectivité et la direction d'accueil
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
La sous-direction de l'ingénierie routière étudie et conçoit en régie les projets routiers départementaux, de la faisabilité à l'attribution des marchés de travaux.
Composée de 6 agents, elle intervient sur l'ensemble du Département, en s'appuyant également sur le maillage territorial des Maisons du département techniques.
Description
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Sous-directrice de l’ingénierie routière, vous conduirez les opérations routières départementales.
Activités du poste
À ce titre, vous devrez :
- Réaliser les études de faisabilité, puis les études d’avant-projet et de projet (connaissance du logiciel Covadis appréciée, AutoCAD requise) jusqu’à la dévolution des marchés de travaux,
- Réaliser des consultations d’études spécifiques (géotechnique, hydraulique et milieu naturel),
- Réaliser les supports de communication nécessaires,
- Assister la maîtrise d’œuvre travaux assurée par les Maisons du département pendant les phases de réalisation,
- Assurer une veille technique et réglementaire.
Contrainte du poste : Déplacements fréquents sur le territoire départemental
Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier
Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur
Action sociale et comité des œuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)
Compétences et qualités requises
Savoirs :
Formation BAC + 2 et/ expérience dans le domaine des infrastructures de déplacements, ou technicien-géomètre ou dessinateur-projeteur en bureau d’études voirie,
Connaissances techniques en matière d’infrastructure routière souhaitées,
Connaissance des procédures administratives liées aux projets routiers et des règles de la commande publique souhaitées,
Connaissance de l’environnement territorial, de l’administration et des partenaires appréciée,
Être titulaire du permis B.
Savoir-faire :
Aptitude rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse,
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel et logiciels métier : AutoCAD requis, Covadis apprécié),
Sens du travail en équipe,
Maîtrise de l’analyse des documents et des statistiques,
Capacité d’organisation.
Savoir-être :
Disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme,
Aptitude à la transversalité et qualités relationnelles,
Capacité d’écoute et d’analyse,
Discrétion,
Loyauté institutionnelle.
Personnes à contacter
Monsieur Christophe MATHOU
Directeur du pôle patrimoine départemental et mobilités
05.44.00.12.43
Madame Aline MADER
Sous-directrice de l’ingénierie routière
05.44.00.10.22
Modalités de candidature
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 87/2026
- d’un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie du permis de conduire
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu’au 17/05/2026 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1