Offres d'emploi
5 postes Agent d'entretien et d'hygiène des locaux (F/H)
Informations complémentaires
Adjoint technique des établissements d'enseignement principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
La collectivité et la direction d'accueil
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
Description
Lieu de travail :
- Collège Pierre Mendes France à Bessines-sur-Gartempe
- Collège Jean Rostand à Saint-Sulpice-Laurière
- Collège Jean-Baptiste Corot à Aixe-sur-Vienne
- Collège André Maurois à Limoges
- Collège Simone Veil à Rochechouart
Merci d'indiquer dans votre lettre de motivation le (ou les) collège(s) souhaité(s).
Activités du poste
Placé(e) sous l’autorité du Chef d’établissement et de la Secrétaire générale d’EPLE en collaboration avec la direction des collèges, vous participerez de façon polyvalente à l’ensemble des missions relatives à l’entretien des locaux.
À ce titre, vous devrez :
- Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux, des diverses surfaces et installations de l’établissement,
- Vérifier l’état de propreté de tous les locaux,
- Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé,
- Apporter son aide en restauration sous la responsabilité du chef de cuisine : service, plonge et entretien des installations,
- Assurer le cas échéant, l’entretien du linge et des vêtements de travail.
Vous pourrez être amené(e) à :
- Manipuler des charges lourdes (grosse plonge, mobilier, etc.),
- Prendre son poste tôt ou finir tard, avec possibilité d’ouvrir ou de fermer l’établissement,
- Intervenir ponctuellement et exceptionnellement dans un établissement proche pour maintenir la continuité du service en cas de besoin.
Compétences et qualités requises
Savoirs :
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ou capacité à les acquérir (notamment lors de l’utilisation des produits et matériels d’entretien),
- Expérience similaire appréciée.
Savoir-faire :
- Application des règles d'hygiène et de sécurité,
- Qualités d’organisation, de rigueur et d’adaptation,
- Sens du travail en équipe et en transversalité,
- Respect des procédures validées par l’Institution,
- Prise d’initiative.
Savoir-être :
- Qualités d’écoute et de discrétion,
- Qualités relationnelles,
- Disponibilité,
- Capacité à travailler en équipe,
- Respect de l’autorité hiérarchique.
Personnes à contacter
Madame Frédérique BERGERON
Directrice du pôle éducation culture et vie associative
05.44.00.12.02
Modalités de candidature
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 176/2025 en précisant le ou les collège(s) souhaité(s)
- d’un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu’au 01/11/2025 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1