Offres d'emploi internes
Chef de service transport des élèves et étudiants en situation de handicap (F/H)
Informations complémentaires
Rédacteur principal 2ème Classe
Rédacteur principal 1ère Classe
Ou
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ou
Attaché
Ou
Ingénieur
Description
Placé(e) sous l'autorité du Directeur du pôle patrimoine départemental et mobilités, vous êtes en charge du service transport des élèves et étudiants en situation de handicap.
Activités du poste
À ce titre, vous devrez :
- Animer le service transport des élèves et étudiants en situation de handicap,
- Assurer l’encadrement hiérarchique de l’assistant transport dédié et un lien fonctionnel avec les agents en charge de la comptabilité du service,
- Mettre en œuvre la politique départementale en matière de transport des élèves en situation de handicap,
- Instruire les demandes et déterminer le mode de prise en charge des élèves,
- Organiser et optimiser les services de transport adapté,
- Coordonner et réaliser les contrôles des services de transport adapté,
- Gérer le budget du service,
- Élaborer et suivre l’exécution des contrats publics avec les transporteurs,
- Assurer le suivi des conventions, contrats en matière de transport,
- Organiser, animer les interfaces et réguler les relations avec les familles et les établissements scolaires,
- Développer et animer les relations partenariales (MDPH, Éducation nationale),
- S’assurer de la qualité du service offert aux usagers.
Contraintes et difficultés du poste :
Forte activité durant les mois de juillet et août.
Compétences et qualités requises
Savoirs :
Bonne connaissance des modalités des transports handicapés,
Maîtrise du cadre règlementaire dans le domaine des transports,
Connaissance des modalités des transports scolaires sur le territoire appréciée,
Bonne connaissance des marchés publics.
Savoir-faire :
Expérience confirmée en conduite et pilotage de projets dans les domaines concernés,
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel),
Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe,
Aptitude à la transversalité,
Sens de l'organisation,
Qualités rédactionnelles.
Savoir-être :
Grandes qualités relationnelles,
Disponibilité et réactivité,
Qualités pédagogiques,
Rigueur, autonomie et dynamisme,
Capacité d'écoute, d'analyse,
Discrétion,
Loyauté institutionnelle.
Personnes à contacter
Monsieur Christophe MATHOU
Directeur du pôle départemental et mobilités
05.44.00.12.43
Monsieur Sébastien NANY
Directeur général adjoint solidarités territoriales
05.44.00.10.98
Modalités de candidature
Les candidatures devront être constituées :
d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 81/2025
d’un curriculum vitae détaillé
de la copie des diplômes
de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu’au 30/05/2025 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1