Offres d'emploi internes
2 postes : Technicien(ne) de laboratoire Immun sérologie/ESB et biologie moléculaire vétérinaire (F/H)
Informations complémentaires
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Description
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Sous-directeur technique vétérinaire du laboratoire, vous serez chargé(e) principalement de la réalisation de toutes les étapes d’analyses vétérinaires mettant en œuvre des techniques ELISA et PCR.
Activités du poste
À ce titre, vous devrez :
- Analyser des prélèvements et des échantillons :
- Respecter les procédures d'analyses de la réception de l'échantillon au rendu des résultats,
- Réceptionner et exploiter les demandes d'analyse,
- Contrôler la conformité des prélèvements en fonction des protocoles et procédures du laboratoire,
- Effectuer les analyses à l'aide des techniques appropriées,
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel,
- Assurer la traçabilité des consommables, des réactifs et des étapes analytiques,
- Assurer la qualité du processus analytique,
- Mettre en œuvre les procédures d'élimination des déchets,
- Vérifier, avant la validation, la qualité des résultats en termes de cohérence et de précision,
- Vérifier, en cas d'anomalie, les résultats antérieurs,
- Interpréter les résultats des contrôles qualité pour les validations analytiques,
- Être en mesure de détecter tout écart à la bonne exécution de l’analyse.
- Utiliser, contrôler et entretenir le matériel et métrologie :
- Calibrer et étalonner les appareils de mesure selon les procédures,
- Vérifier la conformité des matériels participant à la réalisation des analyses,
- Entretenir et assurer la maintenance courante des appareils,
- Diagnostiquer une panne simple sur un appareil.
- Participer à l'élaboration des rapports d'essais :
- Compléter des formulaires permettant la traçabilité de la mise en œuvre des procédures d'analyse,
- Réaliser la saisie informatique des données et des commentaires,
- Interpréter les résultats des analyses en fonction des critères réglementaires,
- Valider et transmettre les résultats.
- Participer au développement, modification, vérification et validation de méthode
- Participer à la démarche qualité du laboratoire :
- Rédiger des protocoles, procédures, modes opératoires et instructions relatifs aux activités du technicien,
- Participer à la mise en place d'actions correctives.
- Participer à la gestion des stocks et/ou des commandes de réactifs et consommables
- Participer à la collecte d’échantillons
- Intervenir dans les autres services si nécessaire.
Contrainte du poste :
Assurer une semaine d’astreinte par mois, les soirs et le week-end.
Compétences et qualités requises
Savoirs :
Bac +2 dans le domaine des analyses biologiques ou expérience professionnelle d’une fonction similaire souhaitée,
Maîtrise des techniques d’analyses par ELISA, EAT, Fixation du complément et PCR,
Bonne connaissance de l’assurance qualité en laboratoire (BPL, Norme ISO 17025, accréditation, COFRAC).
Savoir-faire :
Expérience confirmée dans un des deux domaines (immunosérologie ou PCR),
Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers,
Aptitudes rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse,
Sens de l’organisation et de la rigueur.
Savoir-être :
Qualités relationnelles,
Réactivité, autonomie et disponibilité,
Capacité d’écoute et sens du secret professionnel,
Respect des procédures validées par l’institution.
Personnes à contacter
Monsieur Jérôme VERMEIL
Directeur du laboratoire départemental
05.55.34.40.12
Modalités de candidature
Les candidatures devront être constituées :
d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 48/2026
d’un curriculum vitae détaillé
de la copie des diplômes
de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu’au 14/04/2026 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1