Offres d'emploi internes
Responsable accompagnement social
Informations complémentaires
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché territorial
Description
Place(é) sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Maison du Département - services sociaux - et sous l’autorité fonctionnelle de la Directrice du pôle solidarités, enfance, insertion, emploi (PSEIE) et du Directeur du pôle personnes âgées-personnes handicapées (PAPH), vous assurerez la déclinaison harmonisée des politiques sociales territorialisées – PAPH, insertion, action sociale, PMI, … (hors placement familial).
En tant que responsable hiérarchique, vous aurez en charge l’animation managériale et l’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire placée sous votre autorité.
Activités du poste
À ce titre, vous devrez :
- Décliner les orientations des pôles PSEIE et PAPH en matière d’action sociale, d’insertion socio-professionnelle, de prévention et de prise en charge des personnes âgées et des adultes en situation de handicap,
- Inscrire les usagers dans une logique de parcours et garantir une prise en charge globale en s’assurant de la transversalité des interventions, y compris en faisant le lien avec les suivis en protection de l’enfance (AEMO et PF),
- Piloter et manager une équipe pluridisciplinaire et favoriser la montée en compétence des équipes,
- Veiller à la cohérence et à l’harmonisation des pratiques professionnelles,
- Assurer l’encadrement technique de proximité sur l’ensemble des champs d’intervention (appui technique et veille juridique, validation des accompagnements contractualisés, suivi des prestations départementales – APA – PCH…),
- Être garant des délais et du respect des obligations légales et réglementaires en vigueur,
- Contrôler et garantir la qualité des écrits professionnels des équipes sous votre autorité,
- Coordonner la mise en place d’actions socio-éducatives, médico-sociales et de prévention sur le territoire,
- Participer, en appui de la fonction de direction, au développement des partenariats, préparer les instances et représenter le Département,
- Rendre compte de votre activité,
- Participer à l’évaluation des actions conduites sur le territoire, s’assurer du suivi et du renseignement des indicateurs quantitatifs et qualitatifs,
- Proposer des actions innovantes,
- Assurer une continuité de service en suppléant les autres responsables accompagnement social en cas d’absence.
Déplacements sur le territoire haut-viennois
Compétences et qualités requises
Savoirs:
Diplôme d’État en travail social ou formation universitaire (administrative, managériale, …),
Maîtrise du cadre juridique des politiques sociales territorialisées et de leur évolution,
Connaissance de l’environnement territorial,
Être titulaire du permis B.
Savoir-faire:
Compétences managériales : animation d’équipe, gestion de conflit, pilotage d’activité, évaluation et rendu compte, accompagnement du changement,
Maîtrise des outils de la conduite de projets,
Capacité à travailler en transversalité, à animer des équipes plurielles et à mobiliser des partenariats,
Maîtrise des outils informatiques,
Maîtrise des écrits professionnels.
Savoir-être:
Rigueur et sens de l’organisation,
Capacité d’analyse et de synthèse,
Qualités relationnelles et capacité d’écoute,
Discrétion,
Loyauté institutionnelle.
Personnes à contacter
Madame Nathalie DUROUSSAUD
Directrice du pôle solidarités, enfance, insertion, emploi
05.44.00.11.83
Monsieur Benoît TREUIL
Directeur de la Maison du département Sud Agglomération - services sociaux
05.55.14.13.01
Monsieur Frédéric TALLIER
Directeur du pôle personnes âgées, personnes handicapées
05.44.00.11.32
Modalités de candidature
Les candidatures devront être constituées :
d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 02/2026
d’un curriculum vitae détaillé
de la copie des diplômes
de la copie du permis de conduire
de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu’au 10/02/2026 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1