Offres d'emploi internes
Chef(fe) de projet assistance tierce maintenance applicative (F/H)
Informations complémentaires
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Description
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Chef(fe) de service applications projets ingénierie et sous l’autorité fonctionnelle du responsable de la cellule support numérique collèges, vous serez chargé(e) de maintenir en conditions opérationnelles les applications de la collectivité. Vous serez en relation avec les services utilisateurs et avec les fournisseurs pour lamise en œuvre et le suivi de progiciels (maintenance évolutive et corrective).
Activités du poste
À ce titre, vous devrez :
- Préconiser et assurer la conception, la réalisation et la mise en place des logiciels applicatifs,
- Décliner les projets validés par la Direction Générale,
- Contrôler les performances des logiciels,
- Assister la maîtrise d’ouvrage opérationnelle,
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications et logiciels confiés,
- Prendre en compte des anomalies de production et gérer leur traitement dans le respect des délais,
- Assurer la planification des trains de maintenance corrective et évolutive en coordination avec les prestataires et assurer les tests de non régression des applications concernées,
- Gérer le portefeuille d’anomalies et de demandes d’assistance du périmètre de compétences,
- Assurer le pilotage opérationnel de marchés de sous-traitance relatifs à la maintenance applicative et garantir le suivi de la bonne exécution des marchés (contrats) en lien avec les prestataires et le service ressources,
- Préparer la transition des projets conduits par l’équipe des chefs de projets vers la maintenance opérationnelle (TMA),
- Effectuer des développements informatiques notamment Restitutions, BI, interfaces inter-applicatives ...,
- Contribuer ponctuellement à des missions de data management :
· Consolider la cartographie des données,
· Assurer le contrôle de la cohérence, de la qualité et de l'intégrité des données,
· Assurer la connaissance et la promotion des données disponibles au sein de la DSI et de la collectivité,
- Rédiger ou maintenir des supports utilisateurs,
- Rédiger des documentations techniques.
- Travailler en transversalité avec l’ensemble des services de la DSI,
Accompagner les utilisateurs (analyse des besoins et des environnements)
Compétences et qualités requises
Savoirs :
Formation supérieure dans le domaine informatique et nouvelles technologies,
Maîtriser les méthodes de la modélisation des systèmes d’information,
Connaissances en matière de marchés et finances publics,
Connaissances de l'environnement institutionnel, et notamment des compétences départementales en matière sociale
Savoir-faire :
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, messagerie et logiciels métiers),
Aptitudes rédactionnelles et esprit d'analyse,
Pilotage de projets,
Aisance orale et aptitude à la communication,
Rigueur et sens de l’organisation,
Capacité d’analyse et de synthèse,
Capacité à travailler en transversalité et à mobiliser des équipes plurielles et des partenariats.
Savoir-être :
Capacité à être force de proposition et d’innovation,
Capacité d’adaptation,
Capacité à conduire le changement,
Qualités relationnelles, pédagogie et capacité d’écoute,
Réactivité, anticipation et disponibilité,
Discrétion,
Loyauté institutionnelle.
Personnes à contacter
Monsieur François SAULE
Directeur des systèmes d’information
05.44.00.10.86
Madame Adeline SAUVANET
Directrice du pôle administration générale et territoriale
Modalités de candidature
Les candidatures devront être constituées :
d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 220/2026
d’un curriculum vitae détaillé
de la copie des diplômes
de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu’au 24/01/2026 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1